The Improbability Company: Xây dựng những điều không thể
The Improbability Company không ra đời trong phòng họp. Nó đến từ nhiều năm xây dựng, vận chuyển, “fail fast - fix fast”, mở rộng quy mô và làm việc chăm chỉ dưới nhiều “cờ hiệu” khác nhau — L.O.L. Consultants, Biwoco, L.O.L. Capital, v.v.
Giờ đây, chúng tôi đã đưa mọi dự án, mọi đội nhóm, mọi kỹ năng vào dưới một “mái nhà”. Không phải để đơn giản hóa thương hiệu — mà là để nhân lên tác động.
Sự hợp nhất này tạo ra một nhóm gần 50 người trên ba quốc gia, được liên kết thông qua một tầm nhìn, một nhịp điệu hoạt động và một cam kết: Xây dựng các giải pháp quan trọng cho khí hậu, điện khí hóa và các ngành công nghiệp được quản lý.
Tại sao phải hợp nhất? Vì thế giới không khen thưởng những nỗ lực rời rạc
Các ngành mà chúng tôi hoạt động — công nghệ khí hậu, điện khí hóa, công nghệ quy định, tuân thủ, xây dựng, sức khỏe — tất cả đều đòi hỏi quy mô, tính liên tục và tư duy dài hạn. Các nhóm rời rạc không thể cung cấp điều đó. Một công ty thống nhất có thể.
The Improbability Company định vị chúng tôi để cung cấp:
- Năng lực kỹ thuật chuyên sâu hơn
- Đội ngũ liên ngành mạnh mẽ hơn
- Thực thi đa quốc gia nhanh hơn
- Một hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ mạch lạc
Đây không phải là hợp nhất để hiệu quả — mà là hợp nhất cho tham vọng.
Một đội ngũ toàn cầu theo thiết kế, không phải do tình cờ
Chúng tôi đã làm việc với các kỹ sư, nhà thiết kế và nhà phân tích từ các trường đại học hàng đầu và các khu vực khác nhau — Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Melbourne, Sydney, Singapore và các đối tác trên toàn thế giới. Nhiều ngôn ngữ, tôn giáo và văn hóa, nhưng một nguyên tắc chung:
Tài năng không phải là cục bộ. Tài năng là toàn cầu. Văn hóa không phải là rào cản. Văn hóa là một tài sản.
Các nhóm làm việc từ xa, phân tán, đa quốc gia không phải là điều mới lạ. Chúng là một mô hình đã được chứng minh và hoàn thiện bởi các công ty như Zapier và Automattic (WordPress) rất lâu trước khi COVID bình thường hóa làm việc từ xa. Chúng tôi đã đi theo con đường đó — và thêm “gia vị” của riêng mình: sự rõ ràng, ý định chung và sự minh bạch tàn bạo.
Chúng tôi chưa bao giờ là một công ty gia công
Chúng tôi xây dựng đội ngũ, không phải nhà thầu. Chúng tôi xây dựng năng lực, không phải “máy in vé”. Chúng tôi xây dựng kiến thức dài hạn, không phải “chạy việc”.
Các kỹ sư, BA, nhà thiết kế và nhà tư tưởng sản phẩm của chúng tôi là một phần của cùng một câu chuyện: Định hình thập kỷ tới của điện khí hóa, công nghệ khí hậu và chuyển đổi quy định.
Tại sao lại có cái tên này? Vì chúng tôi bắt đầu từ những điều không thể
Những gì chúng tôi đang xây dựng lẽ ra không thể hoạt động trên giấy tờ. Nó không được hỗ trợ bởi các tổ chức cũ hoặc các cấu trúc di sản. Nó đến từ sự gan dạ, những giờ làm việc kỳ lạ, các cuộc họp “stand-up” đa múi giờ và niềm tin rằng những điều không thể vẫn được xây dựng khi mọi người cam kết đủ lâu.
The Improbability Company là kết quả — và giai đoạn tiếp theo. Một trạm chính cho các dự án “moonshot” kéo dài nhiều năm trên khắp Australia, Việt Nam và ASEAN. Một động cơ cho những ý tưởng táo bạo và hợp tác quốc tế. Một “bãi thử nghiệm” cho cách các đội đổi mới phân tán có thể xây dựng ở quy mô lớn.
Chúng tôi ở đây để chạm tới bầu trời — và xây dựng những chiếc thang cho người khác leo lên
Sự hợp nhất này không phải là một hình thức cuối cùng. Nó là nền tảng cho những điều không thể tiếp theo: các nền tảng mới, các quan hệ đối tác mới, các sản phẩm điện khí hóa mới, các động cơ quy định mới và các hệ sinh thái mới trên khắp ASEAN và hơn thế nữa.
Nhiều thông báo hơn sẽ được đưa ra — quan hệ đối tác, chương trình và bộ sáng kiến công khai đầu tiên xuất phát từ các hoạt động của chúng tôi tại Việt Nam và Úc.
Kỷ nguyên của việc xây dựng những điều không thể đã chính thức bắt đầu.